Talent Acquisition Sales Consultant - Remote&Global Network

<p>Du möchtest individuelle Karrieren schmieden und Teil davon sein, Unternehmen zum Erfolg zu führen? Dann bist du bei uns richtig.</p><p>Wir bei Paul Newstone sind Experten für Headhunting, Executive Search und die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften (w/m/d) in den Bereichen Finance, Accounting, Human Resources, Administration, Sales und Office Support.</p><p>Du hast Zugang zu unseren weltweiten Office-Möglichkeiten, bekommst ein professionelles Onboarding über sechs Monate und kannst bis zu 100% remote arbeiten.</p><p>Dank einer sehr dynamischen Unternehmenskultur, moderner IT-Infrastruktur und strukturierter Abläufe eignet sich diese Rolle für ambitionierte Persönlichkeiten mit klarer Zielsetzung.</p><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Du baust dein eigenes Netzwerk aus innovativen Startups, etablierten Unternehmen und internationalen Konzernen auf</li><li>Du führst täglich Cold Calls zur aktiven Neukundenakquise und Terminvereinbarung durch</li><li>Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess, vom Active Sourcing und Headhunting über Interviews bis zum Vertragsangebot</li><li>Du führst persönliche Client Visits in verschiedenen Branchen durch</li><li>Du berätst Vorstände, C-Level und Fachbereiche zu Markttrends und Gehältern</li><li>Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen und platzierst Kandidaten erfolgreich</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, Headhunting, Executive Search, Real Estate oder B2B-Outbound Sales</li><li>Nachweisbare Erfolge mit messbarem Umsatz, Deals oder Fees</li><li>Klare Hunter-Mentalität, sicher in Cold Calls, Follow-ups und Abschlüssen</li><li>Deutsch auf C2-Niveau oder höher sowie gutes Englisch</li><li>Strukturierte, unternehmerische und leistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicher im Umgang mit CRM, KPIs und Pipelines</li><li>Starker Teamzusammenhalt, Vertrauen und transparente Kommunikation</li><li>Strukturiertes Onboarding und Mentoring über sechs Monate</li><li>Bis zu 100% Homeoffice für maximale Flexibilität</li><li>Klare Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Leistung</li><li>Moderne Tools und effiziente Prozesse</li><li>Attraktives Bonusmodell mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Individuelle Förderung und regelmäßige 1:1 Coachings</li><li>Zugang zu einem globalen Netzwerk mit über 1.200 Offices</li><li>Direkter Austausch mit Top-Entscheidern (C-Level)</li><li>Regelmäßige Events, Incentives und Teamaktivitäten</li></ul><p><strong>Wir behandeln deine Bewerbung diskret und vertraulich.</strong></p><p><strong>Es werden ausschließlich Bewerbungen mit Deutschkenntnissen auf C2-Niveau berücksichtigt.</strong></p>#J-18808-Ljbffr