Senior Human Resources Training and Development Officer

Senior Human Resources Training and Development OfficerDubai Careers - A Smart Dubai Initiative | Posted Mar 12ApplyFull-timeDubaiNegotiableUnknownJob Descriptionالهدف العام : المساهمة في تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الدائرة من خلال مسح وجمع البيانات الخاصة بهذه الاحتياجات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية وتنفيذ الخطة التدريبية حسب الصلاحيات وقياس أثر التدريب للبرامج المستهدفة ومتابعة تنفيذ كافة عمليات إدارة الأداء الفردي وفق المراحل والصلاحيات المعتمدةالمهام والمسؤوليات الرئيسيةالمشاركة في إعداد خطة التدريب السنوية وميزانية التدريب التقديرية وفقاً لتوجهات الدائرة ومؤشرات الأداء المستهدفةمسح وجمع البيانات الخاصة الخطة التدريبية السنوية لموظفي الدائرة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية، وربطها مع الأهداف والمؤشرات الاستراتيجيةتنفيذ الخطة التدريبية السنوية لموظفي الدائرة حسب الصلاحيات المعتمدة بما في ذلك التواصل مع الجهات والمؤسسات التدريبية والاستشارية المتخصصةدراسة العروض التدريبية الواردة من الجهات المزودة للتدريب لاختيار أفضل العروض وفقاً للمعايير المعتمدة ورفع التوصيات بشأنهاقياس أثر التدريب للبرامج المستهدفة لضمان تحقيق الأهداف التدريبية بأفضل معايير الجودة الممكنة وتقديم التوصيات والمقترحات التطويرية بهذا الشأنالمشاركة في تحليل نتائج قياس أثر التدريب ووضع الاجراءات التحسينية والتصحيحية اللازمةتنفيذ كافة عمليات ادارة الأداء الفردي لموظفي الدائرة بمختلف المراحل وفقاً للإجراءات والأنظمة المعتمدةتنفيذ برامج تطوير القادة والابتعاث الدراسي والتأهيل المهني وفقاً للخطط المعتمدة بهذا الشأنتنفيذ برامج التدريب الصيفي والعملي لطلبة المدارس والجامعات وفقاً للسياسات والإجراءات والتوجهات المعتمدة في الدائرةتنسيق وتنظيم وعقد الورش التوعوية للسياسات والأدلة التي يقع تطبيقها ضمن نطاق الاختصاص الوظيفيحفظ وتوثيق الوثائق والمستندات لكافة البرامج التدريبية وورش العمل ونتائج تقييم الأداء الفردي وأي وثائق أخرى وتوثيق وإدخال وتحديث كافة البيانات ذات علاقة بالاختصاص الوظيفي على الأنظمة المعتمدةإعداد وتحديث ومراجعة العمليات والنماذج والاجراءات المرتبطة بمجالات عمل الوحدةالمتابعة المستمرة والاطلاع على ما يستجد في مجال العمل، وتقديم المقترحات لتطوير اجراءات العملتأدية أية مهام او واجبات أخرى تتعلق بطبيعة العمل حسب التكليفQualificationsالمؤهلات العلمية وسنوات الخبرةأ- الأساسية: إدارة الأعمال / الإدارة العامة / الموارد البشرية وأي تخصصات ذات علاقة (3) سنوات خبرة لحملة البكالوريوس أو ما يعادله / 0 سنة للماجستيرب-الإضافية : شهادات مهنية متخصصة في مجال الاختصاص الوظيفيJob DetailsJob Category: Human Resources (Human Resources)Advertiser: Department Of FinanceEducational-level: BachelorRequired Nationality: UAE OnlyMonthly Salary: 20001-30000Schedule-Time: Full timeJob Posting: 12/03/2026Unposting Date: 26/04/2026#J-18808-Ljbffr